Vi finder det arbejde, der kan overlades til AI, sætter det op, og får teamet i gang.

Philip giver dig et kald, og på 20 minutter afklarer I potentialet for et samarbejde.

Vores løsning virker i det, I allerede bruger.

  • Claude
  • OpenAI
  • Copilot
  • Gemini
  • Grok

Sådan arbejder vi

  1. Undersøgelse af potentialet

    Vi afdækker, hvor AI kan lette det gentagne arbejde hos jer.

  2. Anbefaling og budget

    Hvad der giver mest mening at starte med. I betaler kun for de projekter, I vælger at implementere.

  3. Opsætning og onboarding

    Teknikken sættes op i jeres værktøjer, og medarbejderen kommer i gang, så det bliver en arbejdsform.

  4. Løbende support

    Vi yder løbende support og justeringer.

Flaskehalse, vi ofte løser

Økonomi

Freelancerfakturaer uden projektnummer, aconto der ikke matcher sagen, licenser der skal fordeles.

Bilag foreslås matchet til sag og konto; undtagelser flagges; ugestatus lander i Slack eller chatbotten.

Design

Kommentarer i Figma, PDF med pile, tre versioner i mailen og ingen klar godkendelse.

Designeren spørger i chatbot eller Slack og får seneste brief, aktive kommentarer og gældende fil — samlet fra Figma og mail.

Salg

Tilbud skrives næsten forfra; tre ligger uden rykker; en varm lead har ingen ejer.

Generér tilbudsudkast med aktuelle priser; list efter alder; foreslå næste rykker — i CRM, mail eller chatbotten.

Hvem vi er

Procesbureauet drives af Daniel Mierzwiński og Philip Bock. Sammen har de i mange år arbejdet i tech-virksomheder og med kommunikation. Philip har kundekontakten og mapper procesoptimering. Daniel står for AI-arkitektur og implementerer løsningerne.

Hvad vi typisk ville starte med hos jer

Indsæt jeres hjemmeside og modtag et kort inspirationskatalog baseret på projekter, vi har lavet for lignende virksomheder.

“Philip og Daniel fik et lille projekt sat i gang på meget kort tid — et sideprojekt, vi havde talt om i et år. Nu kører flere dele af forretningen videre på det.”
[Navn][titel / virksomhed]
“Én afdeling var presset. I stedet for at ansætte en mere fik vi løftet det gentagne arbejde. Alle har bedre tid, og det mærkes også på humøret.”
[Navn][titel / virksomhed]